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三体系认证指的是什么,三体系认证办理步骤

作者:小编  发布时间:2023-01-13 20:25  浏览:

  ISO三体系是什么?

  ISO: 即国际标准化组织

  (International Organization for Standardization)

  的英文简称,成立于1947年2月23日,是世界上的国际标准化组织。

  ISO体系包括哪些?

  ISO9001质量管理体系

  ISO14001环境管理体系

  OHSAS45001职业健康安全管理体系认证

  通常大家所说得多的ISO管理体系就是ISO90001体系。它是要求企业对从原料到售后整个过程(又可分管资源管理过程,生产服务过程,统计分析过程,分析及改进过程)的管理。从而达到满足客户的要求。

  企业按ISO9001标准的要求,建立健全管理体系,规范企业的管理运作、提高管理水平,并通过第三方机构认证,才可获得管理体系认证证书.致力于帮助企业完成管理体系建设更是协助企业完成投标“中标”。

  按照标准体系的要求,加强内部管理、提升设计质量,企业经过内审和外审,通过ISO9001:2015版质量管理体系认证,获得ISO质量管理体系认证证书。可获得以下明显效益:

  1、让企业通过持续改进,满足顾客要求。

  2、让企业每个过程都有效充分的监控,作业统一标准化,减小管理和产品的偏差。从人治转为法制。

  3、提前预防不可控情况发生。

  4、做到事事有人管,人人有事做。

  5、利用数据分析,持续分析改进,真正做到PDCA。

  6、充分认清内外环境,制订有适时有效的应对策略。

  7、让员工的经验和知识转为企业财富。

  8、让企业变更得更有弹性。

  9、消除贸易壁垒。

  ISO三大体系认证对企业来具有的意义?

  企业的运营离不开ISOISO9001和ISO14001及其ISO18001三大体系的规范管理,这三大体系标准适用于各行各业,全球已有几十万家企业、、服务组织及其它各类机构顺利获得第三方认证。通过第三方(深圳方圆盛世)机构进行三大体系认证,已成为组织进入市场和赢得顾客信任的基本条件。

  ISO9001质量管理体系,专门针对企业的质量管理,投标,很多大客户要求企业必备这项。

  ISO14001环境管理体系,针对企业的生产环境,排污,节能环保,企业通过也就达到了绿色节能环保的概念。

  ISO18001:职业健康安全管理体系,针对企业的员工健康安全,企业通过说明企业福利,员工保z险,安全防备有很好的提高。

  ISO9001质量管理体系是企业发展与成长之根本。在市场竞争激烈、成本不断攀升的大环境下,很多平台为了维持,纷纷选择了降低质量以达到压缩成本的目的,导致用户体验效果不理想。而成功通过了ISO9001认证的企业既加强了内部规范化管理,增强了服务意识,同时也增强了公司在市场的竞争力,为进一步提升客户服务、树立品牌形象,提供更加有力的保障。

  综上所述,可见ISO9001认证并不只是表现在标书中的加分作用,为企业带来的“无形利润”才是企业所应该要看重并且去实现的目标。企业应当争取通过ISO9001质量管理体系认证,给企业带去一个稳定且可持续的发展机会。

  另附ISO9001质量管理体系认证条件:1.中国企业持有工商行政管理部门颁发的“企业法人营业执照”;外国企业持有有关部门机构的登记注册证明。

  2.产品质量稳定,能正常批量生产。质量稳定指的是产品在一年以上连续抽查合格。小批量生产的产品,不能代表产品质量的稳定情况,必须正式成批生产产品的企业,才能有资格申请认证。

  3.产品符合国家标准、行业标准及其补充技术要求,或符合国z务院标准化行政主管部门确认的标准。这里所说的标准是指具有国际水平的国家标准或行业标准。产品是否符合标准需由国家质量技术监督局确认和批准的检验机构进行抽样予以证明。

  4.生产企业建立的质量体系符合GB/T19000-ISO9000族中质量保证标准的要求。建立适用的质量标准体系,并使其有效运行。

  三体系认证有什么作用?流程和要求是什么?

  很多组织在建立多个管理体系时,往往只注重管理体系与标准的一致性,却忽略了体系之间的联系从而导致相互冲突。对组织来说,最理想的方案就是通过一种体系的运营,同时满足不同的目标。

  整合管理体系所形成的管理文化及工作记录,是提高绩效、节约成本、提升雇员与客户满意度以及持续改进方面做出承诺的有效证明。

  流程:

  步骤1 C SGS根据组织的规模及业务类型提供定制化的建议,在您签署建议书后,审核即可开始。

  步骤2 C SGS提供可选择的针对准备情况和薄弱环节的“预审”服务。

  步骤3 C 正式审核。第1一阶段――准备情况评z估,对组织建立的文件化体系及其他重要体系进行评z估,提出不符合项。

  步骤4 C 第二阶段:包括与工作人员面谈、文件记录的检查以及对工作实践的现场考察,提出审核发现,审核合格后会签发证书。

  步骤5 C 根据合同,每半年或一年对体系和整改计划的实施进行监督审核。

  步骤6 C 证书签发满3年期后,实施再认证审核。

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