AAA级质量服务诚信单位代表什么呢

　　建设企业诚信文化，就要注重企业诚信行为文化的培育

　　行为是意识的体现。行为文化是指企业集体和员工个人在生产经营、学习娱z乐中产生的活动文化，即在企业生产经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象。企业行为文化包括企业集体行为，企业领导的行为，企业先进模范人物的行为，企业员工的行为等。统一的企业集体行为是实现企业目标的基石，是各项工作围绕企业目标有效运作的重要保证。要积极培养全体员工乐观向上、开拓进取的创业精神，使个人行为与企业行为统一起来，变制度规范为行为规范，变外在约束为内在约束，从而彰显企业价值观制度化与员工行为习惯化的高度统一。企业领导是企业经营决策者，也是企业伦理建设的组织者和实施者，其伦理人格在一定程度上代表了企业精神和企业形象，同时也对企业员工伦理素质的提升产生着深刻持久的影响。因此，企业领导应在树立企业诚信形象的过程中率先垂范，以身作则，为全体员工树立典范。其次企业应通过各种活动推选出企业模范人物以更好的引导全体员工的诚信行为。在具有企业文化的企业中，最受人敬重的是那些集中体现了企业价值观的企业模范人物。这些模范人物大都是从实践中涌现出来的，被全体员工推选出来的普通一员。他们在各自平凡的岗位上做出了突出的成绩和贡献，是员工心中的楷模。最z后要注意企业员工群体诚信行为的塑造。企业员工群体诚信行为决定着企业的产品质量、服务质量和企业信誉的好坏。企业不仅要提高员工诚实守信的道德素质，还要鼓励员工不断学习以精通业务技能，这样才能保证企业以优z质的产品销售和市场管理取信于消费者，取信于社会。

　　申报企业须具备以下条件：

　　（一）产品有注册，实物质量在同类产品中处于国内先进水平，并具有较高的品牌度；（二）企业具有先进可靠的生产技术条件和技术装备，有较强的技术创新和产品开发能力；（三）产品按照具有国内先进水平的标准组织生产，执行的标准依法登记备案；（四）企业建立起健全并有效运行的质量管理体系，具有完善的计量检测体系和计量保证能力；通过国际通行的质量管理体系认证（视企业自身情况而定，可适合放宽）（六）具有完善的服务体系，顾客满意度高；（七）产品质量稳定，近两年经质量检查均为合格，未出现重大质量事故；未因出口商品质量问题被国外索赔；（八）产品在中国境内生产且不存在知识产权纠纷；（九）凡获得中国、和中国、的产品，在有效期内可直接办理。

　　办理企业荣誉资质认证：

　　《推动绿色低碳节能环保产业发展杰出贡献企业》

　　《中国ＸＸ行业典范品牌（企业）》

　　《中国百佳改革创新示范企业》

　　《中国社会责任感品牌》

　　《质量信得过产品》

　　《全国消费者满意产品》

　　《中国名优产品》

　　《中国绿色健康食品》

　　《绿色环保推广产品》

　　《中国绿色环保产品》

　　《全国行业100佳满意产品》

　　《质量服务信誉AAA企业》

　　《中国建设行业信用AAA级单位》

　　《中国绿色环保酒店》

　　《中华餐饮名店》

　　投标加分项目：

　　1.中国环境标志产品认证:十环标志

　　2.企业信用评价AAA级信用企业

　　3.中国中小企业诚信示范单位

　　4.守合同重信用企业

　　5.ISO9001质量管理体系认证

　　6.ISO14001环境管理体系认证

　　7.OHSAS45001职业健康安全管理认证

　　AAA级质量服务诚信单位代表什么呢

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　　建设企业诚信文化，就要在制度文化层面上，建立保障诚信行为的制度和规范

　　制度是企业员工在共同的生产经营活动中应当遵守的行为准则，是企业正常运转必不可少的因素之一。制度经济学认为，资源配置总是通过各类经济主体之间，也就是人与人之间的关系来实现；而制度能够有效协调人际交往，减少人际世界的复杂性，鼓励人与人之间的信任和信赖，使人们认识到诚实守信，服从制度可以实现双赢，从而自觉地遵守规则，避免人们在交往过程当中的不可预见行为和机会主义，使复杂的人际交往过程变得更易理解和更可预见，防止和化解冲突，提高企业人力资源配置的效率。因此，制度应当带有一定的强制性，对企业诚信文化的形成、巩固和加强能够起到强化作用。诚信应当纳入企业的规章制度，贯穿于企业的生产、经营、宣传和销售之中，成为企业全体员工共同遵守的行为规范，并最终转化为全体员工的自觉遵守，使诚信行为普遍化。另外，在建立诚信制度的过程中，还应建立公平、公正、公开的诚信奖惩制度，加强约束和激励机制，形成相应的考核评价体系，对诚信者进行表彰和奖励，对失信者进行批评和处罚。使企业给人以责任感、认同感和归属感，从而提高员工诚信服务意识和诚信服务水平，使员工将个人成长与企业兴衰有机结合起来，在企业内外部形成倡导诚信、推广诚信、实践诚信的价值体系。

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