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如何办理ISO14001认证证书办理需要多久

作者:小编  发布时间:2024-01-18 16:36  浏览:

  如何办理ISO14001认证证书办理需要多久

  ISO14001认证企业需要的材料:

  1、有效版本的环境管理手册及程序文件

  2、营业执照副本复印件和组织机构代码证复印件

  3、企业状况简介

  4、组织的环境影响评价报告书(或报告表)

  5、项目的环评批复

  6、组织的“三同时”竣工验收报告 ( 三同时是指环保设备与生产设备同时设计、同时建设、同时投产,三个验收报告)。

  7、组织的地理位置图,社区平面图和下水管网图

  8、企业的组织机构和相关的职责

  9、体系运行以来“三废”(废气,废水,噪音)的监测报告

  10、当地环保部门出具的企业近年来守法的证明

  11、特种设备的档案及相关操作人员的资格证照(特种行业才需提供)

  12、化学品清单(MSDS)

  13、组织的环境目标指标及重大环境因素

  14、组织实用的法律法规清单

  ISO14001认证全称是ISO14001环境管理体系认证,是指依据ISO14001体系由第三方认证机构实施的合格评定流动。ISO14001是由国际体系化组织发布的一份体系,是ISO14000族体系中的一份体系,该体系于1996年进行发布,2004年分别由ISO国际体系化组织对该体系进行了修订,目前版本为ISSO14001认证合用于任何组织,包括企业,事业及相关政fu府单位,通过认证后可证实该组织在环境管理方面达到了国际水平,能够确保对企业各过程、产品及流动中的各类污染物控制达到相关要求,有助于企业树立良好的社会形象。

  ISO14001认证咨询流程

  、 调查研究:

  1、会晤高管理层

  2、现场勘察、诊断

  3、制订推进日程表

  4、推动成立质量管理体系认证推进小组

  (管理者代表、内审员、品管组织)

  第二、全员培训:

  1、高管理层+中层干部培训

  2、文件编写特殊培训(3-5天)

  3、基础员工+班组长培训

  4、内审员培训

  5、员工质量意识教育培训

  第三、文件编制:

  1、质量手册编写

  2、程序化文件编写

  3、作业指导书、图、表等编写

  4、文件讨论、修改

  5、文件定稿、审批、发布

  第四、推动运行:

  1、文件是否到位?(文控中心的功能)

  2、体系是否运转?(内部技术/技能再培训)

  3、运行期监控(质量管理体系推委会)

  4、内审→整改→跟踪(3-?次)

  5、管理评审推动运行(1-2次)

  第五、模拟审核:

  1、二方联合审核(交叉制度/模拟考试)

  2、审核后跟踪(纠正和预防措施)

  3、认证机构初步拜访(1天)

  4、现场准备(6S等)

  第六、现场审核:

  1、提前1-2月申请

  2、填写申请表

  3、全体员工准备(迎审技巧培训)

  4、现场审核

  5、整改闭环

  6、申请环境标志认证应具备的条件及提交文件

  ISO14001认证审核流程

  1、组织提交书面申请书

  2、申请评审、合同评审

  3、纠正措施

  4、阶段审核

  5、第二阶段审核

  6、不推荐认证

  7、对纠正措施跟踪验证

  8、审核组纠正

  9、必要时复审

  10、技术委员会评审

  11、颁发认证证书

  企业推行ISO14001认证的意义

  1、实施ISO14000认证将带给企业明显的绩效。

  2、贯标与认证有助于提高职工的环境意识和守法的主动性、自觉性;

  3、 ISO14000系列标准为组织确保环境管理能力,提供了一套科学与系统化的框架。组织借助这套框架,可以针对环境方面的法律法规要求建立起符合自身实际的管理制度,并不断实现环境业绩的持续改进;

  4、ISO14000系列标准要求组织建立起内部、外部双向的信息沟通渠道并且形成制度保证沟通的及时和有效。这将有利于增进组织与周围居民、社区和相关方的相互了解,改善相互关系,改进产品性能,制造“绿色产品”

  5、 组织通过环境管理体系认证,可向外界证实自身遵循所声明的环境方针和改善环境行为的承诺,树立组织的良好形象,提高组织信誉和知名度,减少来自政fu府的压力;

  6、组织实施ISO14000系列标准是为了适应国际性的环境保护与绿色消费潮流,有利于满足政fu府、市场、用户和各相关方的要求,使组织及其产品获得社会的广泛信任;有利于减少信贷和保险机构的风险。有利于吸引投资,有利于产品销售和市场开拓,从而赢得市场机遇;获取国际贸易的“绿色通行证”

  7、环境的改善固然需要投入,这种投入必然产生环境效益,从长远来看,环境效益有利于组织经济效益的增长,包括减少损耗与降低成本,同时有利于增强职工的敬业精神,有利于保证职工身心健康;

  8、 符合“可持续发展”的国策,不受国内外环保方面的制约,享受国内外环保方面的优惠政策和待遇,促进企业环境与经济的协调和持续发展。

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